202. Revue de l’année 2024

20 Décembre 2024
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On va se le dire, 2024 n’a pas été l’année la plus plaisante, avec inflation, reduflation, mises à pied massives…

Alors, dans cette revue de l’année du monde du travail, on parle de quelques compagnies qui ont eu pas mal de difficulté durant l’année, les mises à pied importantes de l’année, ce qu’on a remarqué quant aux dynamiques de travail, et d’autres événements marquants.

Joyeuses fêtes, et que 2025 soit meilleure!

Revue de l’année 2024 enregistrée en décembre, avec Olivier et Pierre en costumes de Noël. L’épisode commence par un moment émotionnel : c’est l’anniversaire de Maurice (50 ans). Olivier et Pierre boivent à sa santé. 2024 revisitée à travers les grandes tendances du monde du travail et de la société.

Points clés :

  • Moment émouvant : Maurice aurait eu 50 ans le jour de l’enregistrement… toast à sa mémoire avec du rhum de dragon
  • 2024 moins difficile que 2023 pour Olivier (2023 ayant été marquée par le deuil et le quasi-burnout)
  • Revue des grandes tendances du travail en 2024 : retour au bureau forcé, licenciements technologiques massifs, IA omniprésente
  • Radio-Canada : 141 employés mis à pied, 205 vacances éliminées, en même temps que 45 dirigeants touchaient 3,3 millions… symbole d’une gestion déconnectée
  • Les entreprises qui investissent dans des systèmes de surveillance hypersophistiqués plutôt que dans des gens locaux
  • 2024 comme année de tensions entre les revendications des travailleurs et les manœuvres des employeurs pour reprendre le contrôle
  • Prédictions et espoirs pour 2025 : voir davantage d’alternatives économiques émerger face aux absurdités du capitalisme tardif
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