Cette semaine, on plonge dans un sujet qui donne parfois des sueurs froides : le feedback. Avouons-le, personne n’aime trop ça – ni en recevoir, ni en donner. Mais au travail, c’est un incontournable pour aider les gens (et les organisations) à évoluer.
Dans cet épisode de Go Pyrate!, Pierre et moi démystifions ce grand classique des relations professionnelles :
Ah, et parce qu’on veut vous donner des outils concrets, on partage aussi 3 trucs simples pour donner un meilleur feedback, dès aujourd’hui.
De retour d’Europe, Olivier et Pierre parlent du feedback, un sujet en lien direct avec leur expérience à la conférence de Bordeaux où ils en ont reçu. L’épisode explore pourquoi le feedback constructif est difficile à donner, comment le faire bien, et pourquoi le « sandwich de merde » est une mauvaise pratique répandue.
Points clés :
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Des idées qui dérangent, des concepts qui changent les choses, et une communauté qui refuse le statu quo. Directement dans vos courriels.
