Maurice aimait dire qu’il connaissait des gens qui préféraient de faire arracher une dent avec un barre à clous sans anesthésie plutôt que d’avoir à passer des entrevues.
Et, c’est pas des blagues, même si c’est moins imagé, des gens n’ont avouer tolérer leur situation toxique pour ne pas avoir a passer par-là.
Et du côté des recruteurs, de tous bord tous côtés, c’est pas facile, on voit pas le bout de tous les postes à combler, il semble que ce soit pas une période facile pour personne.
Avec notre experte RH maison, Julie Rivard, on met notre nez dans le monde du recrutement, et on passe les entrevues d’emploi à la planche.
Quatrième épisode de la série Py(RH)ates. Julie et Olivier s’attaquent aux entrevues d’embauche,— un processus souvent si mal géré que les candidats préfèrent rester dans un emploi qui les rend malheureux plutôt que de retourner sur le marché. L’épisode donne des outils aux candidats pour reprendre le contrôle de l’entrevue.
Points clés :
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Des idées qui dérangent, des concepts qui changent les choses, et une communauté qui refuse le statu quo. Directement dans vos courriels.
