163. La santé et la sécurité au travail

24 février 2023
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Oui, pour les pyrate contemporains, la liberté, c’est important. Mais aujourd’hui, contrairement à la gang de Barbe Noire et Jack Rackham, on a le privilège d’avoir un système assurant notre santé et notre sécurité dans le travail.

Comme c’est un sujet que Go Pyrate ne maîtrise pas exactement, ça fait des lunes qu’on se dit qu’on devrait inviter quelqu’un pour faire un épisode là-dessus.

Ce jour est aujourd’hui : On reçoit Marie-Êve Champagne, conférencière et spécialiste en santé, sécurité et mieux-être au travail chez Nuclei Conseil.

On va débunker 8 idées fausses sur la CNESST. GO!

Pour la loi sur la santé et la sécurité du travail au Québec :
https://www.legisquebec.gouv.qc.ca/fr/document/lc/S-2.1

Pour rejoindre Marie-Êve sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-eve-champagne-cria-dess-sst/ 

Pour voir le site Web de Nuclei Conseils : https://nucleiconseils.com/

Go Pyrate accueille Marie-Eve Champagne, conférencière et spécialiste en santé, sécurité et mieux-être au travail chez Nucléique Conseil, pour démystifier la SST moderne. L’épisode aborde 8 mythes courants sur la santé et la sécurité au travail, incluant les nouvelles réalités liées au télétravail et à la santé psychologique.

Points clés :

  • Marie-Eve Champagne : 15 ans d’expérience en SST, bac en relations industrielles, DSS en santé-sécurité, consultante dans des centaines d’organisations
  • La modernisation du régime SST au Québec intègre maintenant davantage la santé psychologique au travail
  • Nouveaux enjeux SST : télétravail, sédentarité, posture, frontière vie-travail floue
  • 8 mythes courants sur la SST déconstruits (dont la perception que c’est seulement pour le travail physique et dangereux)
  • La santé psychologique est maintenant officiellement partie de la SST, pas juste un extra RH
  • Les pirates modernes ont le luxe d’avoir un système légal de protection, contrairement aux pirates d’antan
  • La prévention active vaut infiniment mieux que la réparation après coup, en SST comme en performance organisationnelle
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