Le premier jour, il reçu quelques centaines de réponses, mais surtout, beaucoup trop de réponses semblables, du genre :
On pensait que ça finirait là. Non. Cette seconde publication a été vue 375 000 fois, partagée 200 fois, mais surtout, a ammassé 800 commentaires de témoignages épouvantables.
Sexisme, âgisme, racisme, et autres questions complètement farfelues. Name it.
On ne peut pas passer ça sous silence. Y’a de l’éducation à faire, et comme ni Maurice ni Olivier sont des experts en recrutement, ils ont été chercher l’aide de Caroline Boyce, une experte du recrutement moderne.
Ensemble, on va décortiquer 10 des questions ou commentaires insignifiants que les gens ont reçu en entrevue, expliquer pourquoi c’est déplacé, et on va proposer des alternatives plus digestes, et surtout, plus légales.
Et encore, ce n’est que la première partie. On en verra 10 autres la semaine prochaines.
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