20. 3 trucs pour devenir un agent de changement sans perdre son emploi

Épisode 20 de Go Pyrate!, avant-goût d’une formation en développement : « Devenir agent de changement positif, sans demander la permission et sans se faire mettre à la porte ». Personne ne va venir vous sauver, peu importe votre poste dans la hiérarchie

Points clés :

Truc 1 : Prioriser ses activités par valeur créée

• Entre 30 % et 50 % du travail quotidien n’apporte pas de vraie valeur à l’organisation
• Classer toutes ses tâches en trois catégories : haute valeur, valeur partielle, aucune valeur
• Apprendre à quantifier l’impact de ce qu’on fait pour avoir des conversations structurées avec son superviseur

Truc 2 : Mieux vendre ses idées en trois étapes

• Comprendre les objectifs et contraintes de son patron, puis présenter ses idées comme un outil qui lui sert à lui
• Faire le travail à sa place : préparer tous les arguments dont il aura besoin pour convaincre son propre patron
• Exposer les risques proactivement, y compris ceux de ne rien faire, pour rendre le « non » difficile à justifier

Truc 3 : Devenir impossible à ignorer

• Développer une ou deux compétences légèrement plus poussées que ses collègues et les partager généreusement
• Connecter les gens entre eux : devenir un hub de confiance dans son réseau, même sans avoir toutes les réponses
• Ce leadership « servant et émergent » construit une influence durable bien plus solide qu’une figure de proue qui parle fort