Quand on passe une entrevue, on a parfois moins d’une heure pour essayer de comprendre si l’entreprise en question a une culture qui nous convient. C’est loin d’être facile à faire. Mais c’est pour ça que Go Pyrate! est là!
Dans cet épisode, nous allons voir pourquoi c’est souvent difficile de lever le voile sur la culture d’une entreprise. Mais surtout, nous allons vous donner 6 trucs très concrets pour réussir à faire ressortir des bribes de la culture des organisations en entrevue.
Tant qu’à passer un grand pourcentage de vos journées dans une organisation, aussi bien que vous savoir dans quoi on s’embarque!
Bonne écoute et bonne entrevue.
Cet épisode répond à une demande populaire : comment détecter la vraie culture d’une entreprise lors d’une entrevue d’embauche, au-delà des belles paroles et des aires de jeux au bureau. L’épisode présente le concept de « culture washing » et offre des questions concrètes et des indicateurs à observer pour éviter les mauvaises surprises.
Points clés :
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