156. Revue de 2022 et prédictions pour 2023

16 Décembre 2022
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2022 tire à sa fin. On a réussi à se libérer du garde-robe de Maurice, car au dernier épisode, Jeff Besogne et Steve Lemploi nous avaient attaché comme des saucissons pour ne pas qu’on dise des faussetés sur 2022.

En conséquence, on a trouvé un garde du corps en la personne de Sébastien Robert, conseiller municipal et conseiller syndical en relations de travail. On espère qu’il saura nous protéger de ces deux matamore du capitalisme rampant!

Dans cette revue de l’année, on couvre ces sujets en plus de donner nos prédictions pour 2023 :

  • Grande démission
  • Pénurie de main-d’oeuvre
  • Rapport de force entre employés et employeurs
  • Twitter et Musk
  • Hausse du mouvement syndical
  • Récession et inflation

C’est le dernier épisode de l’année! Joyeuses fêtes!

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En riposte à l’anti-revue de Jeff Besogne et Steve Lemploi, Olivier et Maurice reviennent avec un garde du corps : Sébastien Robert, conseiller syndical et conseiller municipal. L’épisode fait un bilan sérieux de l’année 2022 (grande démission, mouvements syndicaux, marché du travail) et propose des prédictions pour 2023.

Points clés :

  • Sébastien Robert : 16 ans dans le mouvement syndical (CSQ), récemment élu au conseil municipal de sa municipalité, formation en relations industrielles
  • 2021 s’était terminé avec le « Striketober » américain : une montée historique du mouvement syndical
  • 2022 : continuation de la dynamique grande démission + pénurie de main-d’œuvre, mais essoufflement en fin d’année
  • La montée des syndicats chez des entreprises comme Starbucks et Amazon comme signal fort aux États-Unis
  • Syndicats et mouvement ouvrier : un sujet jamais abordé par Go Pyrate par manque de connaissances
  • Prédictions pour 2023 : inflation, retour de balancier des employeurs, tension autour du retour au bureau
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