À Go Pyrate, il ya plusieurs sujets qu'on a toujours souhaité aborder, mais qui sont des sujets que l'on ne maîtrise pas nous-mêmes. Souvent, il nous manque juste la présence d'un expert, quelqu'un qui le vit. Ben cette semaine, on aborde un de ces sujets. Il s'agit de l'économie circulaire. Et récemment, j'ai rencontré quelqu'un qui a fait de l'économie circulaire son quotidien : François Cormier, directeur général de l'organisation Écho-Logique de Boucherville. Écho-Logique a été créée dans les murs du Cégep du Vieux-Montréal, et aujourd'hui, elle compte plus de 60 employés dont la mission est de favoriser la réduction des déchets à tous les niveaux chez ses clients. Alors attachez votre chapeau de pirate avec de la broche, on décortique l'économie circulaire. --- Devenez un pyrate ▸ http://www.patreon.com/gopyratecanada Écoutez-nous via Spotify ▸ https://tinyurl.com/gopyrateaudio Suivez-nous sur LinkedIn ▸ http://www.linkedin.com/company/gopyrate Suivez-nous sur Facebook ▸ https://www.facebook.com/gopyrate/ Notre blogue ▸ http://www.gopyrate.com/blogue Site Web ▸ http://www.gopyrate.com

Connaissez-vous la mouvance Solarpunk? Ce mouvement imagine un futur durable et résilient, où technologies propres, permaculture et modes de vie alternatifs s’allient pour créer des sociétés plus respectueuses de la planète et de l’humain. Dans cet épisode, nous recevons Boris et Caroleanne, un couple qui, face à la crise du logement, ont fait un choix inusité en décidant de vivre dans une yourte. Malgré les difficultés et les obstacles administratifs, ils cherchent à augmenter leur autonomie et à inventer de nouvelles façons de vivre dignement. Leur parcours, bien que rempli de créativité et de solutions pour ne pas se retrouver dans une situation encore moins enviable, se heurte aux réglementations et à l’incompréhension des autorités à tous les paliers. Nous les avons invités à Go Pyrate! afin qu'ils partagent leurs idées pour inspirer les municipalités à repenser l’aide aux itinérants et ouvrir de nouvelles voies pour habiter le futur, malgré les obstacles qu'ils rencontrent chaque jour. Pour encourager Boris et Caroleanne, vous pouvez acheter le livre de Boris à cette adresse : https://www.amazon.ca/dp/2982344505/ref=mp_s_a_1_1 --- Devenez un pyrate ▸ http://www.patreon.com/gopyratecanada Écoutez-nous via Spotify ▸ https://tinyurl.com/gopyrateaudio Suivez-nous sur LinkedIn ▸ http://www.linkedin.com/company/gopyrate Suivez-nous sur Facebook ▸ https://www.facebook.com/gopyrate/ Notre blogue ▸ http://www.gopyrate.com/blogue Site Web ▸ http://www.gopyrate.com

Et si notre façon de voter était dépassée? Et si les modes de scrutin qu’on prend pour acquis empêchaient nos démocraties de vraiment évoluer? Dans cet épisode, on reçoit Stéphane Rouillon, ingénieur, docteur, associé de recherche en sciences appliquées, et auteur du livre "De meilleurs modes de scrutin : La démocratie du futur." Avec lui, on explore comment la science, la logique et un peu d’audace peuvent transformer notre manière de décider ensemble, que ce soit en politique, au travail et dans la vie quotidienne. Rouillon propose une vision fascinante d’une démocratie du futur, plus représentative, plus stable et plus collaborative. Le livre est publié par Les Éditions Laurentia, désormais une filiale de Go Pyrate!, qui poursuit ainsi sa mission d’édition engagée et indépendante. Pour contacter Stéphane : stephane (point) rouillon (a commercial) sympatico.ca Pour le site des Éditions Laurentia : https://laurentia.quebec --- Devenez un pyrate ▸ http://www.patreon.com/gopyratecanada Écoutez-nous via Spotify ▸ https://tinyurl.com/gopyrateaudio Suivez-nous sur LinkedIn ▸ http://www.linkedin.com/company/gopyrate Suivez-nous sur Facebook ▸ https://www.facebook.com/gopyrate/ Notre blogue ▸ http://www.gopyrate.com/blogue Site Web ▸ http://www.gopyrate.com

Rester dans un poste “correct” mais qui ne nous ressemble pas vraiment, c’est un peu comme porter des chaussures une pointure trop petite : on finit par s’habituer à l’inconfort. Dans cet épisode, on parle de ce malaise silencieux que l’on ressent parfois au travail : la fatigue morale, l’ennui discret, le sentiment que “ça va, mais pas plus”. Pourquoi accepte-t-on cet entre-deux? Peur de l’inconnu, poids des normes sociales, confort apparent d’une cage dorée... Autant de raisons qui nous font rester dans un emploi qui ne nourrit pas notre besoin de sens ou ne valorise pas notre potentiel On explore aussi ce qui change quand on trouve un vrai bon fit : enthousiasme, sentiment d'utilité, alignement avec ses valeurs, absence de "masque" à porter. Au cours de l’épisode, David Miljour et moi partageons des pistes concrètes pour reconnaître ce décalage et expérimenter, rencontrer, et, croisons les doigts, trouver un travail qui nous correspond vraiment. --- Devenez un pyrate ▸ http://www.patreon.com/gopyratecanada Écoutez-nous via Spotify ▸ https://tinyurl.com/gopyrateaudio Suivez-nous sur LinkedIn ▸ http://www.linkedin.com/company/gopyrate Suivez-nous sur Facebook ▸ https://www.facebook.com/gopyrate/ Notre blogue ▸ http://www.gopyrate.com/blogue Site Web ▸ http://www.gopyrate.com

Combien d’entre vous ont déjà dû prendre des vacances pour vous remettre de vos vacances ? Combien d’entre vous se sont déjà épuisés la semaine précédant les vacances afin d’être certains que tout se passe bien pendant votre absence ? Et combien se sont retrouvés débordés au retour, en tentant de remonter dans le train-train quotidien du travail pour rattraper ce qui n’avait pu être fait ? Dans cet épisode, David Miljour et moi décortiquons certaines mauvaises habitudes, tant personnelles qu’organisationnelles, en lien avec les vacances : les problèmes AVANT, PENDANT et APRÈS notre absence. Et nous nous posons la question : existe-t-il, dans le monde du travail, des pratiques mises en place de façon proactive pour éviter ces pièges et assurer une véritable déconnexion ? --- Devenez un pyrate ▸ http://www.patreon.com/gopyratecanada Écoutez-nous via Spotify ▸ https://tinyurl.com/gopyrateaudio Suivez-nous sur LinkedIn ▸ http://www.linkedin.com/company/gopyrate Suivez-nous sur Facebook ▸ https://www.facebook.com/gopyrate/ Notre blogue ▸ http://www.gopyrate.com/blogue Site Web ▸ http://www.gopyrate.com

C’est un reportage de La Presse sur des blagues douteuses en milieu de travail qui nous a donné l'idée de faire cet épisode. On parles des fameuses jokes plates, celles qui, en plus d'être cringe au départ, finissent parfois en cour de justice, d'autres fois à l'hôpital. De l’humour déplacé, des gestes "pour rire" qui laissent des séquelles, des situations où le mot "joke" sert surtout à camoufler une agression. On décortique pourquoi certaines personnes on ces drôles d'idées, alors qu'au final, tout le monde se demande à quoi ils ont bien pu penser. Un épisode qui parle d’humour, mais pas celui qui fait rire. Voici l'article de La Presse en question https://www.lapresse.ca/actualites/2025-07-07/accidents-de-travail/des-blagues-tournent-au-drame.php --- Devenez un pyrate ▸ http://www.patreon.com/gopyratecanada Écoutez-nous via Spotify ▸ https://tinyurl.com/gopyrateaudio Suivez-nous sur LinkedIn ▸ http://www.linkedin.com/company/gopyrate Suivez-nous sur Facebook ▸ https://www.facebook.com/gopyrate/ Notre blogue ▸ http://www.gopyrate.com/blogue Site Web ▸ http://www.gopyrate.com

Avez-vous déjà travaillé dans un milieu où votre contribution se mesurait surtout au nombre d’heures passées devant l’écran? Où il fallait démontrer sa valeur en cochant le plus de tâches possible dans un outil, peu importe si ces tâches apportaient de la valeur? Si oui, vous avez goûté au joyeux monde des métriques à tout va, ces indicateurs qu’on met de l’avant pour "objectiver" le travail… mais qui finissent parfois à le déformer, d'autres fois, à objectiviser le travailleur. Mais trop souvent, ces indicateurs farfelus ou mal choisis finissent par ne servir qu’à une chose : rassurer celles et ceux qui les ont demandés. Ils donnent l’illusion du contrôle, de la rigueur, de la performance sans jamais garantir que le travail soit bien fait, que le client soit satisfait, ou que les équipes soient réellement engagées. Autrement dit, des chiffres qui brillent, mais qui n’éclairent rien d’utile. Dans cet épisode, on se penche sur ce qu’on choisit de mesurer au travail, et surtout, sur les effets que ces choix ont sur nos comportements, nos décisions et notre engagement. --- Devenez un pyrate ▸ http://www.patreon.com/gopyratecanada Écoutez-nous via Spotify ▸ https://tinyurl.com/gopyrateaudio Suivez-nous sur LinkedIn ▸ http://www.linkedin.com/company/gopyrate Suivez-nous sur Facebook ▸ https://www.facebook.com/gopyrate/ Notre blogue ▸ http://www.gopyrate.com/blogue Site Web ▸ http://www.gopyrate.com

Cette semaine, on explore le travail d’équipe à travers l’univers de Donjons & Dragons. En revisitant les rôles en entreprise sous forme d’archétypes (une idée que Maurice appréciait particulièrement), du Paladin porteur de sens au Barde communicateur, on propose une lecture ludique des dynamiques professionnelles. Une façon originale de réfléchir à nos forces, nos complémentarités… et notre alignement. À vos D20 tout le monde!  --- Devenez un pyrate ▸ http://www.patreon.com/gopyratecanada Écoutez-nous via Spotify ▸ https://tinyurl.com/gopyrateaudio Suivez-nous sur LinkedIn ▸ http://www.linkedin.com/company/gopyrate Suivez-nous sur Facebook ▸ https://www.facebook.com/gopyrate/ Notre blogue ▸ http://www.gopyrate.com/blogue Site Web ▸ http://www.gopyrate.com

La première chose qui nous fait lever les yeux au ciel en commençant une nouvelle job? Les fameuses « valeurs d’entreprise ». Transparence, innovation, respect, qualité, alouette… des mots bien choisis, souvent écrits en grosses lettres dans l’entrée, mais rarement incarnés au quotidien. Pas que les valeurs soient inutiles — au contraire. C’est juste qu’on a fini par comprendre que, dans bien des cas, elles servent plus à se donner bonne conscience qu’à guider les vraies décisions. Dans cet épisode, on démonte le folklore corporatif avec des exemples bien sentis. La transparence qui va dans un seul sens, l’innovation étouffée dès qu’elle dérange, et cette idée que le client est roi… alors qu’on cherche plutôt comment lui facturer des trucs en douce. --- Devenez un pyrate ▸ http://www.patreon.com/gopyratecanada Écoutez-nous via Spotify ▸ https://tinyurl.com/gopyrateaudio Suivez-nous sur LinkedIn ▸ http://www.linkedin.com/company/gopyrate Suivez-nous sur Facebook ▸ https://www.facebook.com/gopyrate/ Notre blogue ▸ http://www.gopyrate.com/blogue Site Web ▸ http://www.gopyrate.com

Puisque j'ai eu David Miljour sous la main, on en a profité pour faire un spécial sur l'économie sociale. Ce concept n'est pas connus de tous, et on a donc décidé de déboulonner plusieurs préjugés. Bienvenue dans l'épisode ou on varloppe les préjugés sur l'économie sociale! --- Devenez un pyrate ▸ http://www.patreon.com/gopyratecanada Écoutez-nous via Spotify ▸ https://tinyurl.com/gopyrateaudio Suivez-nous sur LinkedIn ▸ http://www.linkedin.com/company/gopyrate Suivez-nous sur Facebook ▸ https://www.facebook.com/gopyrate/ Notre blogue ▸ http://www.gopyrate.com/blogue Site Web ▸ http://www.gopyrate.com

Dans cet épisode, nous explorons le reprenariat collectif avec David Miljour, directeur du pôle d’économie sociale de l’agglomération de Longueuil. Face aux nombreux départs à la retraite des entrepreneurs, cette approche permet à des employés ou à la communauté de reprendre une entreprise pour assurer sa pérennité. David nous explique en quoi consiste le reprenariat collectif, ses avantages, ses défis, et nous partage des exemples concrets d’entreprises qui ont réussi cette transition. Une très intéressante discussion pour mieux comprendre ce modèle décidément très Pyrate, et son impact sur l’économie locale. --- Devenez un pyrate ▸ http://www.patreon.com/gopyratecanada Écoutez-nous via Spotify ▸ https://tinyurl.com/gopyrateaudio Suivez-nous sur LinkedIn ▸ http://www.linkedin.com/company/gopyrate Suivez-nous sur Facebook ▸ https://www.facebook.com/gopyrate/ Notre blogue ▸ http://www.gopyrate.com/blogue Site Web ▸ http://www.gopyrate.com

On va se le dire, la situation est pas super rose au sud de la frontière. Et bien que Go Pyrate s'est fait connaître pour des positions dans le monde du travail, il va sans dire qu'on à également des positions au niveau societal. Alors, on profite de notre tribune pour parler de la démocratie américaine, et de la tendance dangereuse que celle-ci est en train de prendre. Oh et du fascisme, aussi, comme par hasard. Bref, parlons du dumpster fire qui brûle dans la cours des voisins. Et faisons attention à la direction du vent. --- Devenez un pyrate ▸ http://www.patreon.com/gopyratecanada Écoutez-nous via Spotify ▸ https://tinyurl.com/gopyrateaudio Suivez-nous sur LinkedIn ▸ http://www.linkedin.com/company/gopyrate Suivez-nous sur Facebook ▸ https://www.facebook.com/gopyrate/ Notre blogue ▸ http://www.gopyrate.com/blogue Site Web ▸ http://www.gopyrate.com