Maximiser l'impact du travail par la Valeur
L’efficacité d’une organisation repose sur sa capacité à générer un impact concret vis-à-vis sa mission.
Cependant tout effort investi n’est pas égal dans sa capacité à générer cet impact. Lorsque les ressources sont limitées, avoir un impact rapide et concret devient une nécessité.
De fait, une grande partie de nos activités quotidiennes ne produit que peu, voire pas de valeur concrète. Ces activités sont proposées sans toutefois nous demander si elles valent vraiment la peine d’être accomplies au détriment de
d’autres activités.
En recentrant la priorisation des activités autour des notions de valeur (le “pourquoi”) et d’impact (mesurable), il est possible non seulement de multiplier les résultats concrets d’une organisation, mais aussi d’augmenter le niveau d’autonomie des employés.
Résultat : moins de tâches inconséquentes, et plus de ce dont vous voulez : valeur et impact.
Objectifs
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Comprendre la notion de valeur du travail
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Identifier les niveaux de valeurs inhérents à chaque tâche
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Éliminer ou transformer le travail de peu ou pas de valeur
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Développer le réflexe d’évaluation de valeur chez les employés
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Clarifier les communications internes via le langage de valeur
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Mesurer concrètement l’impact de chacune de nos activités
Format du programme
1. Un volet formation de trois ateliers de 2 heures chacun
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Atelier 1: Identifier et mesurer la valeur
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Atelier 2: Prioriser selon la valeur et améliorer l’efficacité et l’impact de l’organisation
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Atelier 3: Développer le langage de valeur à travers l’organisation
2. Un volet accompagnement, d'une durée de 4 heures
Pour qui?
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Tous les employés et gestionnaires d’un organisme
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Tout organisme qui doit accomplir le maximum avec des ressources limitées
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Tout organisation qui souffre de lourdeur bureaucratique
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Tout organisme qui a des comptes à rendre sur la justification du travail accompli
Prix du programme
Entreprises privées
1 500 $ CA / personne
Taxes non-incluses
OBNL, coopératives, organismes communautaires
1000 $ CA / personne
Taxes non incluses
Évoluons ensemble
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