Go Pyrate!, Le Podcast #226 - L'art de déranger en suivant ses valeurs

226. L’art de déranger en suivant ses valeurs

9 octobre 2026
Regarde l'épisode

Combien d’entre vous s’appliquent à recycler, à composter, à surveiller votre empreinte carbone, pour ensuite passer ensuite 50 heures par semaine dans une organisation qui s’en fout éperdument et qui pollue à tout va? Pour Francis Duperron, ça paraît absurde. À moi aussi.

C’est sa première visite à Go Pyrate!, et cet épisode est une ode à ceux qui ont des valeurs fortes, comme lui. Alors, on fait connaissance avec Francis. La boutique de snow et de skate qu’il a ouverte à 18 ans, ses quinze ans en coopérative de travail, le documentaire (R)évolution : le travail est humain, et sa job actuelle de conseiller stratégique à la CDRQ.

On parle de l’art de tenir nos valeurs à bout de bras, malgré les risques, comme des contrats refusés même s’ils auraient été payants, de son TDAH affiché ouvertement dans son titre LinkedIn, et de la conviction qu’il traîne depuis presque 30 ans : ensemble, on peut bâtir des grandes choses, même quand certains pensent que c’est juste une phase.

Watch out, parce que dans les prochains épisodes, on entre dans le vif du sujet avec les coops et la reprise collective.

Ça va barder. Hissez le pavillon noir, on lève les voiles

  • Qui est Francis Duperron? Entrepreneur depuis 18 ans, 15 ans en coop, cofondateur du documentaire (R)évolution, conseiller à la CDRQ
  • Le modèle coopératif expliqué. Ce qui le distingue de l’entreprise privée (la circulation de l’argent, la propriété collective, les trop-perçus)
  • Tenir ses valeurs au travail, et le prix que ça coûte (contrats refusés, projets laissés sur la table)
  • Le TDAH affiché ouvertement sur LinkedIn. Une force, pas un aveu de faiblesse
  • L’alignement entre ce qu’on pense, ce qu’on dit et ce qu’on fait
  • La reprise collective au Québec est un enjeu urgent pour les entreprises qui vont fermer éventuellement
  • Pourquoi vendre à un fonds étranger peut vider une entreprise de sa substance, et pourquoi la reprise par les employés ou la communauté est une vraie option
  • La boussole entrepreneuriale du Réseau Coop
  • Go Pyrate! et Francis : un pont vers l’économie sociale pour ceux qui n’y avaient pas encore été exposés
  • Ce qui s’en vient, soit une série de chroniques sur les coops et la reprise collective
Aucun shorts Youtube trouvés.

Partager cet épisode

Facebook
LinkedIn
Threads
Reddit
WhatsApp
Patreon

Sur Patreon, rejoins les Pyrates qui vont plus loin. Donne accès à la communauté Discord, épisodes 2 jours avant tout le monde, articles une semaine d’avance. La version complète de Go Pyrate! : des idées qui dérangent, du contenu en avance, et des gens qui ont décidé de faire autrement.

Levons le pavillon noir 🏴‍☠️

Des idées qui dérangent, des concepts qui changent les choses, et une communauté qui refuse le statu quo. Directement dans vos courriels.